ZARZĄDZENIE Nr 60/2023 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 14 kwietnia 2023 r.
ZARZĄDZENIE Nr 60/2023
BURMISTRZA MIASTA HAJNÓWKA
z dnia 14 kwietnia 2023 r.
w sprawie zmiany Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka.
Na podstawie art. 36 ust. 5, art. 39 ust. 1 i 2, art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530), art. 772 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510, poz. 1700, poz. 2140, z 2023 r. poz.240) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) zarządzam, co następuje:
§ 1. W Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka przyjętym zarządzeniem Nr 89/2021 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 12 października 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka, § 13 otrzymuje brzmienie określone niniejszym zarządzeniem.
-
Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi może być przyznany dodatek specjalny na czas określony, nie dłuższy niż rok.
-
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
-
W szczególnie uzasadnionych przypadkach pracodawca może przyznać dodatek specjalny bez ograniczeń, o których mowa w ust. 2.
-
Dodatek specjalny przyznaje się z uwzględnieniem ilości i złożoności zadań oraz potrzebnych do ich wykonania kwalifikacji.
-
Przepisy dotyczące dodatku specjalnego nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miejskiej Hajnówka.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 maja 2023 r..
BURMISTRZ
Jerzy Sirak