ZARZĄDZENIE Nr 61/2022 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 04 kwietnia 2022 r.
ZARZĄDZENIE Nr 61/2022
BURMISTRZA MIASTA HAJNÓWKA
z dnia 04 kwietnia 2022 r.
w sprawie ustalenia dodatkowego dnia wolnego od pracy i obniżenia miesięcznego wymiaru czasu pracy w miesiącu kwietniu 2022 r. w Urzędzie Miasta Hajnówka.
Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 8 marca o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559, poz.583), art. 129 § 1 oraz art. 130 § 1 i § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r., poz. 1162) oraz § 24 ust. 5 Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Hajnówka przyjętego zarządzeniem Nr 46/16 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 09 maja 2016 r., w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Hajnówka zmienionego zarządzeniem Nr 115/18 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 18 września 2018 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miasta Hajnówka i zarządzeniem Nr 32/2019 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 01 kwietnia 2019 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Hajnówka, zarządzam co następuje:
§ 1
Ustalam dzień 25 kwietnia 2022 r. (poniedziałek) dniem wolnym od pracy w Urzędzie Miasta Hajnówka, bez obowiązku odpracowywania z uwagi na przypadające w tym dniu Święto Zmartwychwstania Pańskiego obchodzone przez wiernych Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego.
§ 2
Uwzględniając okoliczność o której mowa w § 1 zarządzenia, obniżam miesięczny wymiar czasu pracy w miesiącu kwietniu 2022 r. o 8 godzin tj. ze 160 godzin do 152 godzin, bez obniżania z tego tytułu wysokości wynagrodzenia za pracę, należnego pracownikom Urzędu Miasta Hajnówka.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i podlega ogłoszeniu poprzez zamieszczenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Hajnówka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Hajnówka.
BURMISTRZ
Jerzy Sirak